能力重要，努力重要，平台更重要

小张之前是先生单位的同事，年纪大约40岁左右，大约在七八年前就辞职在一家央企做高端产品推广。生意做到全世界，在业界混得风生水起，要风得风，要雨得雨，如今碰到牛逼哄哄的样子，目光所到之处皆在我掌控中牛样子，让人感叹小张的厉害。仔细分析一下小张的履历，毕业于北方的一所普通的211，然后是中科大硕士毕业，再后就是科研所的博士，刚进科研所里时，985毕业的硕士博士一大堆，小张也显得很一般，可挡不住机会来了，帮助所里推广高端高知识产权产品，积累了几年的经验和所里打下的扎实学识，他被一家央企看中，挖了去，当时还犹豫过。机会巧合，我有还幸听到过他的一次报告，报告前他自我介绍了自己，他的母校他的老师他的同学，后来的同事后来的导师，哪个都是厉害的博士教授，介绍到此，人们已经对他刮目相看，后面他推广的高端产品，更是大家都听得一愣一愣，万分信任。如果有厂家需要，估计肯定很快就找他要了。哪里是我们七八年前见到的那个青涩的年轻人。小张有渊博的学识，出色的口才，更重要是他的哪些平台，给他增光添彩，给他的信誉背书，虽说本科毕业一般，但有了中科大，科研所平台的成长，加上一家大的央企更是他成就的平台。当然他自身的素质和能力也非常重要。可以说是他抓住了出彩的机会，充分发挥好自己所在平台的优势，最后得以年轻有为，年轻得志。相信凭小张出色的发挥，还可以为国家为他自己实现更大价值体现。

平台有时候真的很重要，比个人的能力更为重要和特殊。记得我们大学毕业时，我的有几个同学被分配到了上海汽车厂，当时正值中外合资办企业兴起，原上海汽车厂的一半人马并给大众，我的一个同学由于工作出色，没有进合资的大众厂，反而是那些不起眼的，甚至有的只是高中毕业，大部分是普通工人，幸运就进了合资的大众厂。一进合资大众厂，工资翻了几倍，让我的那个留在原上海汽车同学失落了一阵子。当然不久，全部都并进大众厂。上海汽车厂只留下最核心的一部分，后来也发展得不输于合资的，毕竟引进汽车产业多了起来。而且此一时，彼一时，现在我们国家的智能电动车比国外的发展的好了。特别是一些有才能的汽车人才纷纷加入选择国内车企。

在同样条件下，有时候不得不承认选择大于努力。你看，现在大家都喜欢选择大公司，大企业，或者考公考编。

能力重要，努力重要，平台更重要啊。

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