我如何实现财富自由：原始积累

小时候在一起玩的朋友，或者大学舍友，当时好像也差不多，十年、二十年之后，有的身价千万，有的却996、月薪5000。为什么？

家庭背景强大、关系硬？天生性格好、头脑灵活？长得帅或者漂亮？纯粹运气好？会钻营、会来事？甚至，道德水平低下、人品不行？或者，学习刻苦？工作努力？选择正确？等等。

地表最强90后孙宇晨认为，不应该否定任何一条，因为社会竞争本来就是复杂竞争，上面那些条件都可能是个人成功的因素。

这个时候一定要摒弃掉一种穷人思维，即简单认为成功就是因为某一种原因，甚至是某一种见不得光的原因。

孙宇晨说，低层人往往只能理解单变量的关系，不理解复杂变量的因果关系；还喜欢往坏想，把成功归因于他爸是谁、给领导送礼了、陪人睡觉了等等。他说他自己接触的几乎所有成功人士，挣的钱都是干净的。

我虽然很佩服孙宇晨，但依然认为很多有钱人的钱不干净。虽然我习惯性地简单归因，但非常认可他说的，真实的社会竞争是复杂的。这种复杂一方面是说，一个人能成功是多方因素的结果；另一方面是说，每个人都应该有适合自己的成功方式。

我没有背景、长得不帅、不会来事、性格内向，又是个好人，也应该有适合我的实现财富自由的方式。

二

孙宇晨认为，只要按照他的一套方法，五年之内，一定能取得不错的结果，助力完成原始积累。

这方法有三条:复利定律、10000小时定律和巧用杠杆。

（一）10000小时定律

复利定律在上一篇中说了一部分，另一部分和10000小时定律有重合，就放在这里。

很多人对10000小时定律有误解，以为只要把一件事做够10000小时，就是专家了。其实，这个定律的核心并不是时间，而是刻意练习。

举例来说，我要踢好足球，整天和小伙伴踢着玩是不行的，需要做的第一件事是分割踢好足球要满足哪些条件，比如 位置意识、体能、耐力、暴发力、球感，然后针对每一项进行专门训练。每一项提高1%，整体的踢球技术可能就提高了30%。这也是一种复利。

需要做的第二件事是跳出舒适区，比如要提高耐力，平常能跑10公里，训练的时候就不能老是跑10公里以内，可以增加100米、200米，甚至是50米、30米；当然也不能往20公里跑，那样很容易放弃。既要跳出舒适区，又要避免过难区，应该在学习区进行练习。不要小看每次的一点点进步，人们往往会忽视它的复利效应。

需要做的第三件事是复盘，比如练下肢力量时采用负重蹲起的方法练习，这时就需要教练评估这个方法是否正确、是否有效、应该如何调整、还需要练习多长时间等。反馈往往是最值钱的一步，顶级的教练、老师、医生的主要职责就是反馈。如果没有其他反馈者，就靠自己了。

10000小时定律适合竞争性的任务，比如足球训练、高考、王者荣耀比赛；如果盲目熬时间，花100000个小时做的也是无用功。

（二）巧用杠杆

“巧用杠杆”不是说贷款投资，而是说做有附加值的事情，表面看在做一件事，其实做了好多件事，用同样的劳动与时间撬动更多的资源，讲求溢出效应。

哪些工作或事情算是巧用杠杆呢？

孙宇晨举的第一个例子是互联网产品经理，因为这个岗位的人首先会了解整个互联网产品的全貌，其次是接触真实的数据，这些都是平台的溢出价值。在这个岗位的人即使离开这个岗位、这家公司，甚至这个行业，他所掌握的知识、人脉、思维方式、眼界，会支持他在别的领域发展。

在知乎、微博、公众号等自媒体平台写帖子、文章，也具有溢出效应。

公司的期权也具有溢出效应，它可以让你和公司联系更紧密，可能会使得工作变成事业，让员工更积极地为公司创造价值，同时，充分享受公司发展的红利。上市公司的股东就是靠股权，几乎一夜之间实现财富自由。2017年我进了一家公司，几个月之后，老板给了我1%的股权。当时没有重视，现在回想起来，老板实在待我不薄，我本应更努力地工作的。

相反地，有些公务员岗位，做着重复性工作，比如朝九晚五地改稿子，其工作价值不在创造性而在完成度，一旦离职，在别的地方就不再具备优势。

找到有复利效应、杠杆效应的工作，遵循10000小时定律去完成它，怀着经营心态，相信今天做的事不只为现在，它会带给你一个美好的未来。

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