请记住，社会最稀缺的是资源，而不是技能

很多人，小时候被家长教导要好好学习，被鸡汤洗脑要好好努力，被别人告知要有一技之长，结果人到中年，却发现自己一无所成。这里面的主要原因，就是社会化程度低，不明白社会的运行规则。

很喜欢一句话，“天地不仁，以万物为刍狗”，我们曾经以为的真理，比如真善美，比如爱拼才会赢，其实在社会运行规则面前一文不值。这个社会本质上仍然是丛林社会，不过是包装成现代文明的模样而已。

我从来不羡慕在大城市打拼的亲朋好友，因为我不用了解也知道，他们如果没有背景、没有资源，一定过得很辛苦。大城市看着光鲜，但运作的规则和普通城市也没什么区别，少数的资源被极少数人掌控着，那些人才是吃肉的人，也就是古代说的“肉食者”，剩下的一点汤才被中产和普通人抢破头地去争，绝大多数人都在用巨大的付出去抢夺极小的收益。

有的人迷信技能，比如考个司法证去当律师，考个注会去事务所，幻想着自己有一天能赚大钱、出人头地，这就是走错路了。你的业务能力再强，没有人找你也是白费。一个不懂业务但能拉来活的人，比如家里有矿、有人脉的，要比你有用的多，你得指望着人家生存。会业务的人随时可以被取代，张三、李四都可以，但有社会资源的人却只能是那些人。有资源的人赚走了大部分利润，打工人却只能赚点辛苦费。

我原来在银行工作，一个同事是大老板家的孩子，我每天过的是996、5+2、白加黑的生活，她过的是神仙一样的生活，到了发绩效，我的总是中游水平，她却每次都是最高的，原因无他，人家手里有资源，要存款有存款、要产品有产品。体制内不也是如此吗？有靠山的人不用太拼，业务过得去就可以了，照样升的很快，普通人累死累活也是普通牛马。

当然，如果你在一个比较高的平台，比如省里、部里，因为职数很多，你会升到一个比起基层相对不错的职位，但如果再往上，到了真正的领导级别，没有推你的人那就基本不可能了。俗话说“朝中无人莫做官”，就是这个道理。

因此，真正能够改变命运和阶层的，从来不是努力，而是资源和平台，你要努力当老板、当地主，而不要去做高技能的长工。《盐铁论》里曾说，“富在术数，不在劳身，利在势局，不在力耕”，就是这个道理。一是要学会投资资源，年轻时主动积攒人脉，积攒金钱，积攒资产，不要一门心思去学新技术，这样年龄大了你就不用辛辛苦苦打工和学习新技能了，而是让手里的资源给你产生被动的客观收入。二是要学会“借势”。在基层很难办理的事情，到了一个高的层级，往往就很容易办到，因为高位者就在那个“势局”，他们就像《三体》里的高维生物一样，很轻松就可以用“二向箔”把低纬的事情办妥。现实生活中，很多人通过联姻、依附、交换，让资源进行了共享，从而得到了巨大的利益。举两个例子。

上大学时，有个女同学，学习非常一般，到了毕业还挂着科，最后弄了个大学肄业。但她的大学生涯并不能算失败，她干了几件事，一是注重打扮，二是冷静观察，三是傍上大树。什么意思呢？她本人长相还可以，平时非常注重打扮，但又和同学们保持一定的距离，打造高冷美女人设；然后，她通过两年的时间，主动了解男同学家庭情况，寻找可以借力的对象；找到目标后，主动和那个男同学接触，成为他的女朋友。这不，大学刚结束，男方家里就把她的工作安排好了。这样的人虽不值得学习，但她的心智却远远超过了同龄人。

还有一个高中同学，家庭非常一般，毕业后考到了区里的法院，借调到区里工作期间，发现领导家的孩子长得漂亮，就主动追求，最后不仅抱得美人归，而且工作步步高升，现在年纪轻轻已经是某镇街的一把手了。

人生只有一次，如果年轻时不能明白这个道理，这一辈子也翻不了身了，毕竟好的时候就短短那么10年左右。更可悲的是，很多人一辈子也不明白这些道理，那就更加可悲了。

不会的可以

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