为什么多数人穷尽一生，都无法完成财富的原始积累？

清朝时，有一个官职叫“差二两”

这是清朝的一个衙门部门，他们的工作就是计算出一个普通百姓一年吃喝大概需要二十两白银。

而衙门通过设计各种赋税，让百姓一年只能赚十八两白银，永远差二两。百姓不敢罢工，不敢有梦想，辛辛苦苦工作了几年，也就落个“碎银几两，三餐有汤”

那么，是清政府黑暗吗？

其实也不是，放眼望去，古今中外，其实所有的资本/统治者皆是如此，也只有如此，才能维护其“上位者”地位。

资本的共识就是：决不能让普通人完成原始积累。

资本之所以是资本，就是因为它可以不断吸收普通人的剩余价值壮大自己，而普通人，因为被资本吸血失去向上跃迁的机会。

普通人靠劳动赚不到大钱，因为财富是被上位者分配的。劳动被上位者分配为一份“够用，饿不死”的定价。

所以钱永远不够花，所以忙忙碌碌手里仍然是碎银几两。因为资本会自发地，天然地，让劳动者永远“差一点”，就像毛驴眼前的胡萝卜，让人永远需要为生活奔波。

因此，财富的积累，永远不是靠劳动按量计费。

如果想要脱离被剥削的生活方式，必须要先见到足够的人生样本。也就是我们所说的“提升眼界，扩大认知”。

首先，要先知道世界上有哪几种可以养活自己的生活方式。这样才能有所参照，以终为始，倒排去设计自己的人生阶段。

下面我就来分享一个我一直比较认同的观点：

在我很喜欢的书《人生护城河》和《纳瓦尔宝典》中，都有一个相似的观点——这个世界上有四种人:

1️⃣第一种人：打工者:出售自己劳动和时间的人。比如大部分员工、白领。

因为分工的精细化，只需要做一个非常细分的事情就可以获得更高的单位时间报酬。但同时，因为每份时间只能被出售一次，只能去卷在时间、体力、脑力，所以天花板低。现如今焦虑的“大厂人”就是如此。

不管是高级白领，还是工厂流水线上的工人，都是在自己的生态位里运行同样的模式，劳动“按量计费”，多劳多得。

工业革命最伟大的创造不是发现了电，而是发明了完整的“流水线”机制，每个工人从早忙到晚，产量大幅提升，但是永远学不会完整的生产。

离开工厂之后，靠着自己精湛的“单一技能”，比如拧螺丝、刷面粉，倒模具，都不能独立养活一个小生意。

就像上次听得一个笑话：

有个人娶了一个御膳房出来的老婆，后来家里大摆宴席，想请老婆做菜，老婆说不会。

问起老婆不是在御膳房干过吗？老婆说：自己以前是御膳房包子屋的。让老婆包个包子，老婆还是不会，问起为什么，老婆说她是包子屋馅料组的。

于是这个人又说请老婆和陷，老婆依然说不会，问起为什么，老婆略带不好意思地说：自己是包子屋馅料组里面负责切葱丝的

于是让老婆切个葱丝，这回老婆大展身手了，葱丝切得那叫一个地道，根根粗细均匀，薄厚一致。。。

像不像在大公司上班的白领？

2️⃣这第二种人呢：则是利用“杠杆”销售自己的劳动的人

所

谓“杠杆”，即可以让“劳动”留存和复制的工具。

比如，一个网红做直播，播放了500w次，他的单位时间就被售卖了500w次。再比如一个作家的书销售20w本，他的时间就被复制销售了20w本

而他付出的劳动只有创作作品的一次。

这就是所谓的“一本万利”。

“杠杆”未必都有效，比如有些网红流量很大但是不变现，但只有用上杠杆，才可以摆脱用劳动“按量计费”的老鼠赛道，才有机会跃迁。

想想你能想到的，明星也好、主播也罢、艺术家也好，都是如此

3️⃣第三种人：花钱买别人时间的人/人力杠杆

第三种人是用适当的管理手段，通过布置任务/分工，让自己付出极小精力消耗的“脑力劳动”，就可以撬动更多劳动的人。

也有一种说法，第三种人是在用“人力杠杆”，放大自己的劳动效益。

大到企业主资本家，高级职业经理人，小到可以雇两个员工的包子铺老板，都属于这种。

4️⃣第四种人，是永远在选择买最优秀的人的时间

这种人永远在思考和甄别，让最优秀的人为自己劳动，就是我们所说的巴菲特、芒格这样的投资家。

他们更不需要纯“按量计费”只需要做几个判断就可以了，但是，这几个判断需要极度审慎的思考，且如果失误可能要承担巨大的代价。

其实也不能说资本发心不好

世界上一切投资永恒的道理是“高风险，高收益”

打工承担最低的风险，理所当然被剥削收益

当然，创业虽然有大富大贵的，也有倾家荡产的。

上述后三种人，几乎都会去剥夺第一种人劳动中的剩余价值。

也因此，普通人觉得几乎无法完成原始积累，始终忙忙碌碌却也就落个收支相抵，一年到头手里碎银几两，更别谈财富。更大的机会成本是，多年来所有时间被劳动占据，会失去独立闭环商业的能力，更加脱离不来第一种生活方式，很难有跃迁的机会。

不会的可以

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