一种顶级的心态：不争

同事十分好奇的问我，为什么你总能和直系领导磨合的来，是有什么秘诀吗？我会心一笑，回答两个字：

不争。

紧接着，我又补充一句话：只要不违背原则、不出大问题，就算是他说的是错的，我都不会多争一句。说到这里，肯定会说我不负责任，那就姑且算是我不负责任吧。

但你有没有考虑过，这个世界本身就是一个巨大的草台班子。比起如何让这个草台班子变得多完美，更重要的是怎样让这个草台班子能正常运转下去。那这个时候你还会在意细枝末节的对与错吗？

答案当然是否定的。

工作中，我们经常能看到有些同志纠结于一个标点符号，无伤大雅的情况下非要秀一下肌肉，结果搞的一群人怨声载道；我们经常能看到面对一个简单的工作，两个人因为路径不同争的面红耳赤，只为证明谁做的方法更有效。

这些在我看来，全都是白费精力。管他什么标点符号，只要不影响大局，费那功夫折腾什么？管他什么方法，只要能达目的，费那功夫证明什么？

职场中，其实很多人都有一个误区：就是把自己该负责的对象搞错了。绝大多数人都以为职场中应该对事儿负责，但本质是应该是对自己的直系领导负责。

为什么？

因为你的事情都是你的直系领导给你安排的，你对他负责就是对事儿负责。再者，对于绝大多数人而言，都是事儿上的一环，至于这件事儿的来龙去脉、发展方向都是你的直系领导考虑的事情。

你和他争细枝末节，他在考虑系统整体。所以，你和他争的出发点就不对。

当然，不排除有时候别人说的是错的，考虑的没有你全面，但只要天塌不下来，就不要去争。因为一旦开始争，就不仅仅是事情本身的问题了，这其中还涉及到人际关系等等要素，继续纠缠下去，拖缓的是整个事件的进程。

作为一个聪明人，你一定要知道，你想要的是什么？你想的是尽快完成工作、想的是减少麻烦，那不争，就是最好的方式。

为什么说不争是一种顶级的心态？因为它不光是在工作中发挥作用，而对于我们日常生活也大有裨益。

年少时，我是一个愤青，和社会较劲，和时代较劲；长大后，我磨平了棱角，与自己和解，与他人和解。

我发现，每当我遇到不痛快、想争执的事情，但凡我能压的住自己内心的火气和强烈的表达欲，我都能减少很大的麻烦。比如，在家庭矛盾中、在人际交往中，看似不争的退让，却能让自己的生活游刃有余。

当然，不争并不意味着完全的妥协、退让，毫无底线；这只是一种心态，一种修行。假如我们碰到突破原则、触犯规则的事情，那我们一定要争，而且要一争到底。

不争，是于无关紧要处云淡风轻，在原则底线前寸步不让。它让我们在复杂世界中保持清醒，不被琐碎消耗能量，不被无谓纷争扰乱心神。

以不争之态，行有为之事，既能在职场中稳步前行，又能在生活里收获平和。如此，我们方能以从容之姿，笑对人生风雨，书写属于自己的精彩篇章。

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